| |
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середньооблiкова чисельность штатних працiвникiв облiковогоскладу (осiб) у 2011р. - 147 чол. ;
середньої чисельностi позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб) у 2011р.- 5 чол. ;
чисельностi працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня,тижня) (осiб) - вiдсутнi.
Фонд оплати працi. 2011р. становить 3013,2 тис.грн.
Розмiр фонду оплати працi збiльшився за рахунок пiдвищення заробiтної плати.
Для забезпечення квалiфiкованими кадрами, пiдприємство здiйснює навчання двох молодих працiвникiв без вiдриву вiд виробництва у Днiпропетровському нацiональному Гiрничому унiверситетi.
Складенi договори з навчальними комбiнатами про навчання робiтникiв. В 2011 роцi отримали спецiальнiсть:
- машинiст бурової установки - 2 чол.;
- крановщик - 4 чол.;
- стропольщик - 8 чол. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період |
за період попередній звітному |
| за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примітки:
|
|
|